11月26日，公司工会组织开展职工代表履职能力提升专题培训，党委副书记、工会主席曾春霞出席活动并讲话，50余名职工代表与工会干部参加培训。

　　本次培训由工会代表吴曙燕、朱冬勇担任主讲，聚焦职工代表履职实际，系统讲解角色定位、职代会制度规范与高质量提案撰写等重点内容。课程结合典型案例，分析提案中常见问题，引导代表从“有提案”向“提好案”转变，切实提升建言献策的精准性与可行性。培训还设置女职工工作板块，重点介绍女职工委员会的职能定位、权益维护的法律依据与实践方法，并通过情景模拟等形式提升代表依法维权与理性沟通的能力。

　　曾春霞在总结讲话中对职工代表履职提出四点要求：一要增强身份认同，主动担当作为，积极发挥桥梁纽带作用，畅通“上情下达、下情上传”渠道，不断提升参与企业民主管理的责任感和使命感；二要围绕中心工作，提高提案水平，聚焦企业发展战略与重点任务，深入基层调研，提出具体可行、质量较高的意见建议；三要依法依规履职，正确行使权利，在参与评议、决策等重大事项中坚守公正立场，客观审慎表达意见，自觉维护职工代表的身份严肃性与公信力；四要强化协同联动，务求工作实效，主动加强与相关部门的沟通协作，以实际工作成果检验培训成效、展现代表价值。