为进一步激发青年职工活力，加强青年职工与企业发展同频共振，4月21日，公司组织“工地课堂+交流座谈”青年职工座谈会，公司党委副书记、工会主席赵光辉出席活动并讲话。

　　在夏津县北城水库项目施工现场，青年职工通过实地观摩，听取项目负责人关于施工进展、技术难点及创新应用的讲解，并与项目团队开展深入交流，直观了解项目技术应用与管理实践。在随后召开的座谈会上，青年职工们结合岗位实际，围绕业务拓展、技术创新等议题畅谈成长收获、提出发展建议，现场互动氛围热烈。

　　赵光辉对青年职工的成长给与肯定，并针对现场提出的问题逐一解答，为青年职工厘清思路、明确方向。他强调，青年职工是公司发展的生力军，需做到三点：一要调整心态转变，以发展眼光看待问题，合理规划职业发展路径；二要树立终身学习理念，既钻研专业知识，又拓宽跨领域视野，适应水利行业创新变革需求；三要加强探索创新意识，熟练掌握人工智能在实际工作中的应用，为公司发展注入新动力。

　　本次活动通过“现场教学+思想碰撞”模式，既拓宽了青年职工的专业视野，又强化了企业与青年的双向沟通。与会青年职工纷纷表示，将把座谈成果转化为工作动力，在项目建设中勇担重任，助力公司高质量发展。 

　　公司党委组织部、团委等相关负责人参加活动。